企業戦略

近年、多くの企業が「パーパス（Purpose）」に注目しています。しかし、パーパスとは一体何なのでしょうか？企業の存在意義や社会とのつながりを明確にすることで、経営に新たな価値をもたらすパーパスの概念は、企業文化やブランディングにどのような...

福利厚生とは、企業が従業員に対して提供する非金銭報酬のことで、給与や賞与などの基本的な労働対価にプラスして支給されるものです。近年、企業がこの制度を充実させることで、従業員の満足度が向上し、優秀な人材を引き寄せる要因になっています。効果的な...