人材活用

出向とは、所属する企業の雇用契約を持ったまま、関係する別企業で働くことを指します。出向の制度を利用することで、企業は効率的な人材の活用を図り、出向者は新たな業務経験やスキルを獲得するチャンスが広がります。しかし、その一方でいくつかの注意点や...